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ITS Academy TECHNOLOGIES TALENT FACTORY: il luogo dove Talento e Tecnologia diventano Futuro

ITS Academy TECHNOLOGIES TALENT FACTORY: il luogo dove Talento e Tecnologia diventano Futuro

di Lucia Mazzucca - Staff presidenza Fondazione TTF ITIS Academy - Milano

La Fondazione TECHNOLOGIES TALENT FACTORY, oggi ITS Academy e meglio conosciuta con l’abbreviazione TTF, nasce nel 2016, sulla spinta attuativa di Randstad holding, la multinazionale olandese leader mondiale nei servizi Risorse Umane (HR) e altrettanto nota per i servizi al lavoro. In particolare, nella genesi di TTF, significativo è stato l’apporto delle divisioni interne di Randstad Italia SpA “Technologies” e “Technical” in relazione ai crescenti fabbisogni del mercato ICT e del comparto dell’automazione industriale sempre più pervasi dalle tecnologie digitali e caratterizzati, al contempo, da una mancanza di competenze specialistiche.

In pochi anni TTF passa dai 12 soci iniziali agli attuali 32 equamente distribuiti tra soggetti pubblici e privati, organismi di ricerca scientifica e tecnologica e istituzioni formative e scolastiche. Tra i pilastri del settore educativo / formativo presenti in TTF si annoverano nomi illustri quali i Salesiani Lombardia per la formazione, Fondazione Galdus, la storica Istituzione intitolata a Giovanni Piamarta e l’Istituto di Istruzione Superiore Galilei Luxemburg, ente di riferimento del Ministero Istruzione e Merito (MIM) per la Fondazione.

Altro nome di prestigio, presente nella compagine TTF, per l’apporto culturale e la divulgazione di temi legati all’importanza delle tecnologie, è il Museo Nazionale della Scienza e Tecnologie Leonardo da Vinci. Sono 14, inoltre, le aziende socie operanti nel settore ICT nel quale si ascrive l’attività di TTF, sostenute da Randstad holding. La diversificazione dei soggetti presenti in TTF e le sinergie sviluppatesi nel dialogo tra i molteplici e differenti portatori di interesse (stakeholders) ha generato in 7 anni una rete di circa un centinaio di aziende che ad oggi collaborano su più fronti per lo sviluppo e l’attuazione dell’offerta TTF.

I percorsi biennali ITS coprono le principali figure professionali del comparto ICT che compongono l’attuale offerta formativa della Fondazione e ad essi si aggiungono esperienze innovative di certificazione di competenze IT (percorsi annuali IFTS) e percorsi in apprendistato ex art. 43 del D. lgs 8/2015.

Questi i 7 percorsi biennali ITS del biennio formativo in corso:

AREA SVILUPPO

Fullstack Developer with Cloud Technologies - Tecnico Superiore lo sviluppo di applicazioni web & mobile con tecnologie Cloud

Area 10 Tecnologie dell'informazione, della comunicazione e dei dati Ambito: Architetture Software e Data Management

Figura nazionale: Tecnico Superiore Sviluppatore Software

Al termine del percorso gli utenti saranno in grado di raggiungere i seguenti obiettivi:

  • Ideare, realizzare e distribuire applicazioni web e mobile
  • La figura formata trova uno sbocco professionale nei seguenti ambiti:
  • Software house
  • Web agency
  • Società di consulenza informatica e di processo
  • System Integrator
  • Dipartimenti ICT in aziende di ogni settore (ivi inclusi il Finance e le Health Care)
  • Pubblica Amministrazione Locale e Centrale

Backend Developer for Smart Technologies - Tecnico Superiore per lo sviluppo di software per Applicazioni multicontesto

Area 10 – Tecnologie dell'informazione della comunicazione e dei dati Ambito: Architetture

Software e Data Management

Figura nazionale: Tecnico Superiore Sviluppatore Software

Al termine del percorso gli utenti saranno i n grado di :

  • Idea realizzare e distribuire applicazioni web e mobile
  • Sfruttare la potenza del Cloud per le applicazioni realizzate
  • Testare configura re e distribuire le applicazioni
  • Realizzare e utilizzare Web API i n modo professionale in ambiti multi contesto (Finance &
  • Insurance nel caso delle figure maggiormente verticali su tali tematiche)
  • Creare database relazionali e NoSQL e gestire i dati nelle app
  • Creare applicazioni per il Web dispositivi Smart (Smartphone e Tablet) e i Desktop

La figura formata trova uno sbocco professionale nei seguenti ambiti

  1. Software house
  2. Web agency
  3. Società di consulenza informatica e di processo

System Integrator Dipartimenti ICT in aziende di ogni settore (ivi inclusi Finance & Insurance)

Pubblica Amministrazione Locale e Centrale

Big Data Engineer & Solutions Architect - Tecnico Superiore per la progettazione, lo sviluppo e il test di soluzioni per la gestione del ciclo d i vita dei Big Data

Area 10 Tecnologie dell'informazione, della comunicazione e dei dati Ambito: Architetture,

Software e Data Management Figura nazionale: Tecnico Superiore Data Manager

Al termine del percorso gli utenti saranno in grado di :

  • Definire una strategia basata sui dati : fonti, dati e informazioni
  • Creare, configurare e manipolare i dati con data base relazionali, linguaggio SQL e NoSQL
  • Acquisire la capacità di sviluppare applicazioni per la manipolazione e l’analisi dei dati mediante l’utilizzo del linguaggio di programmazione Python
  • Connettere i dati agli strumenti di analisi e visualizzazione, creare report e grafici
  • Utilizzare tecnologie Hadhoop, HBase, Storm, and Spark
  • Creare, preparare e modificare dataset per le tecnologie di Machine Learning

La figura formata trova uno sbocco professionale nei seguenti ambiti:

  1. Dipartimenti MArketing (data driven marketing)
  2. Dipartimenti ICT in aziende di ogni settore
  3. Società di consulenza informatica e di processo
  4. System Integrator
  5. Società specializzate in Business Intelligence
  6. Software house Web agency che si occupano di data driven marketing

Area Sicurezza

Cloud Administrator & Security Engineer – Tecnico Superiore per la realizzazione di sistemi sicuri e dinamici in Cloud On Premise e ibride

Area 10 – Tecnologie dell'informazione della comunicazione e dei dati Ambito: Architetture e Sistemi

Figura nazionale: Tecnico Superiore System Administrator

Al termine del percorso gli utenti saranno in grado di muoversi nei seguenti ambiti:

  • Installare configurare networking e scripting Linux Installare configurare networking e scripting Windows
  • Autenticare autorizzare e gestire gli accessi degli utenti
  • Virtualizzare server e risorse attraverso la tecnologia VMWare
  • Conoscere le reti i protocolli la loro architettura e le policy di sicurezza
  • Gestire minacce attacchi vulnerabilità e rischi in un sistema informatico
  • Gestire risorse, servizi e sicurezza sui sistemi Microsoft Azure e Amazon Web Services

La figura formata trova uno sbocco professionale nei seguenti ambiti:

  1. System Integrator Dipartimenti ICT in aziende di ogni settore - Società di consulenza informatica e tecnologica
  2. Società di servizi IT
  3. Società di cybersecurity e networking security

Cyber Security Analyst - Tecnico Superiore per la gestione della sicurezza dei sistemi e reti informatiche

Area 10 Tecnologie dell’informazione, della comunicazione e dei dati Ambito: Architetture e Sistemi - Figura nazionale: Tecnico Superiore System Cyber Security

Al termine del percorso gli utenti saranno in grado di fare ciò:

  • Saper gestire sistemi aziendali di prevenzione
  • Implementare misure (sistemi di crittografia avanzati) che proteggano i dati aziendali e le informazioni sensibili
  • Effettuare e monitorare la corretta esecuzione dei protocolli di sicurezza
  • Provvedere all’aggiornamento dei security tools
  • Individuare intrusioni e attività non autorizzate
  • Isolare parametri utili, a seguito di informazioni raccolte in esito ad attacchi informatici, per prevedere e neutralizzare eventuali minacce future
  • Collaborare all’ideazione e stesura delle security policy aziendali

La figura formata trova uno sbocco professionale nei seguenti ambiti:

  1. Società di Cybersecurity System Integrator
  2. Società di consulenza informatica e tecnologica
  3. Società di servizi IT
  4. Area Multimedialità

Fullstack 4 Digital Marketing -Tecnico Superiore per lo sviluppo di strategie di digital marketing con approccio data driven

Area 10 – Tecnologie dell’informazione della comunicazione e dei dati

Ambito: Contenuti Digitali e Creativi; Figura nazionale: Tecnico Superiore Digital Media Specialist

Al termine del percorso gli utenti saranno in grado di fare ciò:

  • Partecipare in modo continuo e trasversale alle attività di digital marketing di un azienda
  • Elaborare analisi preliminari per la creazione di azioni e contenuti digitali e analizzarne i risultati
  • Raccogliere organizzare e analizzare i dati necessari per la definizione delle attività di marketing e di prodotto
  • Progettare e condurre esperimenti per verificare sul campo nuove idee legate al marketing al prodotto o al servizio (growth hacking)
  • Realizzare ed eseguire esperimenti (A/B Test e iniziative MVP) legati al la UI/UX, alla customer care, alle digital PR e ai Social Media

La figura formata trova uno sbocco professionale nei seguenti ambiti:

Dipartimenti Marketing (data driven marketing) di qualsiasi Azienda nel settore privato/ pubblico

  1. Società di consulenza
  2. Agenzie di comunicazione
  3. Web agency (specie quelle con focus su approccio data-driven marketing)
  4. Società specializzate in Business Intelligence

Digital Marketing 4 Export - Tecnico Superiore per lo sviluppo di strategie di digital marketing su mercati internazionali

Area 10 Tecnologie dell’informazione, della comunicazione e dei dati

Ambito: Contenuti Digitali e Creativi; Figura nazionale: Tecnico Superiore Digital Media Specialist

Al termine del percorso gli utenti saranno in grado di :

  • Partecipare in modo continuo e trasversale alle attività di digital marketing di un azienda nell’ottica di favorire la conoscenza del Made in Italy nei mercati internazionali
  • Elaborare analisi preliminari per la creazione di azioni e contenuti digitali e analizzarne i risultati
  • Raccogliere e organizzare e analizzare i dati necessari per la definizione delle attività di marketing e di prodotto
  • Progettare e condurre esperimenti per verificare sul campo nuove idee legate al marketing al prodotto o al servizio (growth hacking)
  • Realizzare ed eseguire esperimenti (A/B Test e iniziative MVP) legati alla U I/UX, alla customer care, alle digital PR e ai Social Media

La figura formata trova uno sbocco professionale nei seguenti ambiti:

  1. Dipartimenti Marketing di qualsiasi azienda nel settore privato e pubblico
  2. Società di consulenza
  3. Agenzie di comunicazione
  4. Web agency
  5. Software house
  6. Aziende del Made in Italy di tutti i settori che tipicamente si affacciano al mercato internazionale

TTF è, inoltre,  parte di importanti progetti strategici per lo sviluppo del sistema ITS: nello scorso 2022 ha aderito al progetto CIMA (Campus Innovation Mind Academy) prima grande sperimentazione lombarda di campus multisettoriale nel quale diversi soggetti sono chiamati a collaborare, anche tramite l’utilizzo di un laboratorio tecnologico condiviso  nell'ottica di una contaminazione atta a formare figure professionali ibride e multicompetenti. La Fondazione si accredita anche nel sistema VET (Vocational Education and Training) che  come è noto rappresenta uno strumento a disposizione delle organizzazioni per aprirsi alla cooperazione e agli scambi transnazionali rivolti a coloro che sono in formazione professionale iniziale e continua.

Nell’ambito delle politiche di inclusione giovanile, invece,  TTF già a pochi mesi dalla sua nascita, e per favorire la cultura STE M nella direzione dell’abbattimento degli stereotipi di genere, si è accreditata presso il  dipartimento  Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dei  Ministri proprio con  l’obiettivo di divulgare e promuovere nelle scuole di 8 regioni italiane iniziative progettuali volte a favorire gli studi STEM. Inoltre è partner del Manifesto per l’Inclusione Giovanile di Randstad un progetto multistakeholder e  patrocinato  da  Agenzia Nazionale Giovani per stimolare la  comunità educante al contrasto della dispersione scolastica giovanile

A completamento del quadro di TTF, si ritiene utile evidenziare il dato sugli esiti occupazionali: il tasso di placement  per i diplomati TTF, ad un anno dal termine del percorso è del 91%, di cui l’88% coerente con gli studi specialistici effettuati in un contesto caratterizzato da alti tassi di dispersione e disoccupazione giovanile, riteniamo quindi che la nostra Fondazione e, in generale, il Sistema ITS Academy, sia un ottimo strumento di prevenzione e contrasto di questi fenomeni favorendo la creazione di opportunità di crescita e sviluppo del nostro Paese.

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